A CABEZA NON PARA!

Cuando empezamos un nuevo camino profesional es fundamental darnos a conocer al resto del mundo, qué hacemos y cómo lo hacemos para lograr nuevas alianzas laborales. Para ello tenemos una herramienta como LinkedIn en la que se mueven la mayor parte de contactos y ofertas profesionales. Por lo que, si queremos ser vistos, sobre todo cuando somos junior, hay que "hacer ruido " y mover el algoritmo. A veces pasa que no se nos ocurre nada interesante (o eso creemos), que no somos lo suficientemente expertos para hablar de algo o nos da un poquito de miedo compartir una parte de nosotros delante de todo el mundo. Pero ni es necesario saberlo todo, ni compartir nada muy personal si no queremos. Para ello está LinkedIn, que es una red estrictamente profesional, aunque en ocasiones a algunas personas se les olvide. Que conste que tampoco me parece mal compartir de vez en cuando algo más personal (aficiones, celebraciones...) siempre que esa publicación tenga sentido y no ofenda o que...

...Y por eso hay que cuidarlo. En el mundo laboral actual, Linkedin sigue siendo la red profesional por excelencia a la que acuden empresas y profesionales a buscar y a ofrecer talento. Según un reciente estudio que ha publicado Nilton Navarro , CM de Infojobs, y experto en redes sociales, en su web,el 48% de las empresas consultan nuestras redes sociales durante el proceso de selección. Linkedin ocupa el primer lugar como la red más consultada por los responsables de talento en un 85%,seguida por Facebook. Y no hay nada que dé peor efecto que un perfil incompleto o poco cuidado, con ausencia de información. Si queremos que nos identifiquen como personas proactivas, dinámicas, que aportan ideas y se mueven, no podemos tener un perfil estático, vacío o poco atractivo,porque es totalmente incongruente. Y la falta de congruencia entre lo que decimos en las entrevistas y lo que se ve en nuestras redes es otro de los principales motivos de rechazo de candidaturas. Además de los tips genera...

Foto: Pixabay Me empiezan a cansar las redes sociales. De hecho, cada vez participo menos y observo más. Y es una pena porque pueden ser un instrumento muy bueno para conocer gente y proyectos y darte a conocer tú mismo/a. Yo misma en este blog defendí los beneficios de las redes para buscar empleo, hacer redes de confianza, pero la verdad de un tiempo a esta parte (¿pandemia?) dejan mucho que desear. Eran otros tiempos. Y esta época de observación me ha llevado a varias conclusiones. Pasar tanto tiempo en casa frustrados, con restricciones y limitaciones parece que ha sido el detonante definitivo para verter todo este odio e impotencia en la social media . Comparto muchos puntos de lo que dice Andrés Pérez- Ortega en su artículo    Internet. ¿Merece la pena seguir trabajando las redes? , que cada vez parece más inútil usar este medio para dar a conocer tu propuesta de valor. Las redes cada vez están más desvirtuadas, muy politizadas (incluso en sitios como LinkedIn que no ent...

Este mes de marzo, el blog cumple 10 años que pasaron volando. Dos alojamientos distintos (blogia y blogger), 216 post (217 con éste), algunos geniales, otros normales, y algún relleno que otro, más de 45.500 páginas vistas desde que está el blogger, ...y otros cuantos números más que la verdad tampoco me quitaron el sueño. Aniversario agridulce porque nunca atendí tan poco al blog. La falta de actividad social, los cierres, los pocos estímulos (sacando todo lo referido al dichoso coronavirus),entre otras cosas, hacen que estos últimos meses sea poco prolífica. Una situación extraordinaria más. Es como si todo estuviera hablado ya, la sensación de repertirnos hasta el cansancio con determinados temas que ya no proceden, la necesidad de opinar de todo aún sin conocimiento, de ser expertos en todo, el mal común de las redes sociales en los últimos tiempos.  Y dado que algunas de las fuentes de inspiración para escribir son ver temas y tendencias de actualidad (Covid y política everyw...

A pesar de haber sido un año raruno en general, con poca producción en el blog, lo reconozco, y en su mayoría marcada por la situación sanitaria actual, estos han sido los 10 artículos más leídos de este 2020 que está a punto de acabar, según las estadísticas de Google Search Console:    "Up in the Air, la impersonalidad del despido" : lo de este post me deja loca, el SEO es brutal, sin ser ni el más difundido en redes sociales, ni tampoco de mis favoritos. La historia del despedidor aparentemente sin alma y los comentarios al respecto, parece que despiertan la curiosidad de los internautas. Si lo quiero hacer adrede, no me sale. "Entorno VUCA tipo Premium" : la actualidad manda, y aunque pensé que VUCA era un concepto ya bastante conocido, mucha gente se familiarizó con él tras este post. Habla de las habilidades más valoradas para liderar en circunstancias adversas e incontrolables, y por supuesto es uno de los posts " impuestos" por la nueva normalida...

Me alucina la capacidad de la gente en redes sociales para reinterpretar una opinión o un dato, y buscar argumentos en contra, aunque no tengan el más mínimo sentido. Sólo por el hecho de llevar la contraria, o de buscar casito  porque están muy solos. Habría que pensar si les dirían lo mismo a esa persona si la tuvieran delante, cara a cara. Al principio de la pandemia, se decía que esta situación nos iba a cambiar, que íbamos a ser mejores personas,bla, bla...pues no. Cada vez hay más polaridad y más rabia, a consecuencia del miedo y la impotencia de las personas, ante una situación que nos sobrepasa y no podemos controlar. La solución para muchos, soltar toda su mala baba y frustración en modo insulto en redes sociales.  ¿Por qué esa necesidad de rebatir todo lo que se dice, llegando al insulto, si la otra persona no está alineada con nuestras ideas u opiniones? ¿Por qué esa necesidad de querer quedar por encima del resto como un experto en todo? ¿No puedes poner un post y ...

En 2016 escribí un post sobre la importancia de aplicar el triple filtro de Sócrates en lo que decíamos y publicábamos en las redes sociales. Una parte del post decía esto: Foto: Pexels "Las tres reglas de Sócrates, para quien no las conozca, son la base en lo que tienes (o al menos deberías) que apoyarte antes de hacer un comentario o decir algo a alguien en concreto, y que muchas veces olvidamos aplicar:  Verdad-Bondad-Utilidad. Verdad: lo que vas a decir, ¿es cierto, es verdadero o una mentira? Bondad : ¿Es bueno para esa persona o grupo de personas? ¿Le va a reportar algún beneficio? Utilidad : lo que vas a decir, ¿va a ser útil para esa persona o grupo de personas? ¿es necesario? Pues si no es cierto, ni bueno ni útil...¿para que contarlo?. Como decía la canción de El Último de la Fila, "si lo que vas a decir no es más bello que el silencio, no lo vayas a decir". Socráticos ellos. Tod@s, y me incluyo, tendriamos que prestar más a...

Al final el teletrabajo se impone. En todos los puestos en los que es viable, y por causas ajenas a nuestra voluntad. Eso a lo que tanto se resentían las empresas en España, y que es más que habitual en otros países desarrollados tecnológicamente, llega al fin.  Y veremos si se rompen los típicos tópicos sobre esta forma de trabajar: que si la gente se escaquea y está en pijama todo el día, que si la productividad se resiente, y muchas cosas más que todos ya sabemos. Pero también que puedes trabajar más horas porque no desconectas al no cambiar de entorno físico,etc. Si hay implicación y organización personal, esto no debería ser un problema. Foto: Pexels La patronal española, conservadora por naturaleza, se resistía a implantar en todo o en parte este método de trabajo, en gran parte por miedo a perder el control sobre la plantilla. Esa falta de confianza sobre su equipo, que cree que si no está el jefe vigilando no se va a trabajar igual. Que algún caso habrá...

Uno de los principales puntos en los asesoramientos, tanto para buscar empleo como para hacer negocios en caso de emprendedores/as, es sobre el uso de las tecnologías y redes sociales (profesionales o no) para dar a conocer tu propuesta de valor.  Y es una forma estupenda para mostrar tu oferta a un amplio público a la vez y sin apenas coste. Pero  parece que sólo usando las redes ya te llega el trabajo a casa en cantidad. Y no es así (salvo casos muy excepcionales que se viralizan). Foto: Pixabay Estos movimientos virtuales no servirán de nada s i te quedas en la red , y menos con un avatar o un nombre de perfil ficticio, que los hay. Tarde o temprano hay que dar el paso y perder el miedo a exponerte , quien algo quiere algo le cuesta. Y por supuesto, en la web siempre se expone lo que cada uno quiere y hasta dónde quiere. Transforma el contacto virtual en real. Como también comenté en otros posts, de nada sirve tener una red de 5.000 contactos si a la hora...

Existen muchos cursos, talleres, tutoriales, artículos, etc.. que explican cómo moverse en las redes sociales profesionales, y aprender contactar con personas interesantes o influyentes que conviene conocer o incluir en tu red, pero no parece que calen mucho. Se siguen mandando invitaciones para conectar a lo loco, sin un mínimo mensaje de presentación. Alguien nos dijo que era bueno tener muchos contactos, una amplia red,porque según los gurús de esto demuestra que eres sociable y puedes relacionarte con mucha gente,y ya se sabe que cuando más dispares, más posibilidades de acertar en la diana. Pero ¿de qué sirve si con la mitad no se interactúa ni se molesta en conocer ni desarrollar la relación más allá de la aceptación de la invitación? No tiene sentido, eso no es una red de calidad, por muchos miles de contactos que aparezcan al lado del muñequito. En redes profesionales como LinkedIn , Bebee , etc. llegan muchas invitaciones para conectar con gente que a primera vist...

Foto:Pixabay Llevo varios días dándole vueltas a temas para el blog, rumiando continuamente sobre qué puedo escribir que resulte interesante,o al menos me apetezca escribir sobre ello.  No quería dejar pasar mucho tiempo entre una publicación y otra, porque ya se sabe que las redes sociales son muy dinámicas, efímeras (y un poco crueles) y te olvidan en un plis. Y eso me causa agobio. El primer post de 2020 tenía que ser genial,porque siempre quieres hacer el mejor post del mundo...pero va a ser que no. ¿Y si ya no tengo más que contar?¿Y si ya escribí lo mejor?... La "musa" viene por rachas,y los que escribís regularmente me entenderéis. Unos días se te ocurren 3 posts, y otros nada, nadita; por mucho que lo fuerces, no fluye. Entonces, ¿qué hacer? Es el momento de tirar de clásicos, trucos que ya he comentado en alguna ocasión, o he leído o escuchado en charlas y posts: Leer mucho, y experimentar: de lecturas y de vivencias se pueden sacar mu...

¿Qué hay mejor que hacer una mañana de domingo de ciclogénesis loca que escribir el último post del año? Podría ir a correr, pero temo volar por los aires y aparecer en Carballo, así que hoy mañana de relax y escritura, con el fondo de la cantinela de los niños del sorteo de lotería, que marca cada año el inicio oficial de la Navidad (¡qué luces ni que luces!). En este momento del año, lo que procede es hacer balance de este 2019, que la verdad personalmente me ha traído muchos cambios y muchas novedades (¡hasta un nuevo dni!). Así que este post será más personal.Eso si, trataré de centrarme en lo positivo, que de penas ya está el mundo lleno. La principal, un profundo cambio laboral , tan necesario para mi cabeza, volviendo a tierras coruñesas. Y con este cambio, nuevas compañeras y amistades, nuevas tareas y retos, encuentros, eventos, formaciones...una actividad constante que supuso un reciclaje express por mi parte en conceptos que muchos no tocaba desde la carrera...

Hace casi un año estaba como loca preparando mi charla para los Coruña Bloggers , el 27 de noviembre era, y encima coincidiendo con la Coruña Mobile Week  para más inri. Para mi era un retazo, como ya comenté en múltiples ocasiones, dado mi pánico a hablar en público. Para mi era como dar una TEDx en NYC por lo menos, así que me esmeré lo máximo que pude en que saliera bien (no se si el resultado me acompañó pero yo acabé contenta solo por el hecho de haber superado ese reto). En cuanto confirmé con Manolo  (desenredandolared) que la daba empezó la preparación, y los nervios, claro. Por otro lado, al no ser muy conocida, tampoco se esperaba tanto de mi charla así que esa presión estaba fuera.  Empecé a dar la turra pronto. Me leí y vi muchos vídeos y libros sobre cómo preparar una charla, como vencer los nervios, seguí lo que pude los consejos de mi admirada  Mamen Delgado   para cuidar la voz y para conectar con la audiencia. Me admira la g...

"With a little help from my friends..." Foto: Pixabay Voy a decir una obviedad: el networking es fundamental para las personas. Somos animales sociales con necesidades de relación en un puesto importante dentro de nuestras prioridades, como aparecen en los puntos más altos de la  Pirámide de Maslow . Y en el mundo profesional no es una excepción. Con las relaciones que establecemos día a día pueden surgir una y mil oportunidades de negocio, de colaboración, o simplemente un apoyo al que consultar cuando tenemos un mal día. Tanto buscar empleo como emprender son tareas solitarias, nosotros debemos buscarnos los garbanzos y tomar decisiones. Los demás sólo pueden asesorarnos, darnos información de posibles ofertas, o hacernos aumentar nuestra red de contactos con personas que pueden llevarnos a nuevas oportunidades. Es importante sentirse acompañado y ver que no eres el o la única que tiene esas inquietudes. Ver nuevos puntos de vista te hace expandir la mente...

Con este post, hacemos ya más de 100 desde que migré el blog de Blogia.com a Blogger , y para conmemorarlo voy a hacer una recopilación de los 10 posts más leídos desde ese momento (básicamente desde que tengo estadísticas para hacerlo 😜) Hubo alguna que otra sorpresa, ya que muchos posts que preparé con cariño y esmero no tuvieron la respuesta esperada y otros escritos más de pasada, fueron todo un éxito. El ser humano es impredecible. Y comenzamos con el top ten!:  "Tips y webs para hacer el cv más atractivo" : En primer lugar se sitúa este post, que no fue de los primeros pero ha tenido muy buena acogida. Como sabéis la orientación laboral y ayudar a mejorar la empleabilidad de las personas es una de mis motivaciones más fuertes, así que me alegro de que este post sea el primer puesto.  "La importancia de las competencias en el curriculum" : Otro más de orientación laboral, post inspirado a partir de los comentarios de un buzz de Bebee. Un...