A CABEZA NON PARA!

Unas reflexiones me surgen sobre cómo nos estamos adaptando a las circunstancias del Covid, y el uso de las tecnologías para temas como la formación y orientación laboral. Por una parte, los llamados "nativos digitales",  millenials y centenials, que se supone que nos iban a dar mil vueltas en el mundo tecnológico, no son todos tan cracks digitales como parecen. Se manejan bien en redes sociales, apps de entretenimiento (Tiktok, Instagram,...) y mensajería (Whatsapp) pero muchos no saben muy bien cómo funciona una plataforma de formación on line,una aplicación de reuniones virtuales, o cosas básicas de Word o Excel, como adjuntar foto o cambiar formatos. Los mayores se van adaptando como pueden, aunque al no haberlo usado nunca, les cuesta como es lógico. Pero si hay ganas, se aprende pronto.  Las empresas de formación y organismos  han recogido el guante del confinamiento y la formación on line a la carrera y se han adaptado como han podido, modificando su oferta formativa

"O creer que estás en el lugar equivocado" , sobre todo si es un puesto de responsabilidad o un triunfo profesional. "Soy un fraude y no me merezco lo que me pasa, porque no tengo la cualificación ni habilidades adecuadas".  Es más común en mujeres, por la herencia patriarcal de muchos años, que relaciona a mujeres con puestos menos cualificados o más "femeninos", y en minorías sociales. Aunque la competitividad actual empieza a afectar a ambos géneros y a todo tipo de personas de cualquier estrato social, raza, etc. Las inseguridades, la vergüenza, la penalización del fracaso en nuestra sociedad, hacen que se incremente esta sensación. Todos en algún momento pudimos sentir este estado mental. Porque es todo la cabeza. Entre que los superiores o compañeros dan pocos elogios, y cuando los dan nos cuesta aceptarlos, estamos buenos. No pasa nada porque de vez en cuando nos lo creamos un poquito, desde la humildad. Cuando un cumplido es sincero