A CABEZA NON PARA!

En 2017 escribí dos artículos ( "Sincronización"  y  "Dos velocidades" ) en los que hablaba sobre el desfase que había entre candidato/as, orientadores laborales y reclutadores, en cuanto a lo que piden y ofrecen y sobre lo mucho que nos hablaban de la marca personal, de potenciar tu huella digital, que si Jeff Bezos y lo que dejas cuando te vas, que si hay que salir de la zona de confort, etc...Cuando en realidad las empresas de nuestro entorno inmediato no estaban todavía en ese punto. Foto: Pixabay Estamos casi en 2020 y poco hemos evolucionado en ese sentido. Quizás más en la parte en la que los candidatos/as y orientadores/as nos hemos puesto las pilas a la hora de destacar en los curriculums nuestro perfil con las "soft skills" o competencias blandas,con la esperanza de diferenciar nuestra candidatura de las otras 300 y ser las "elegidas" . Pero no. Esto no siempre funciona. Estos días en una mesa redonda de empleo con repr...

Hace casi un año estaba como loca preparando mi charla para los Coruña Bloggers , el 27 de noviembre era, y encima coincidiendo con la Coruña Mobile Week  para más inri. Para mi era un retazo, como ya comenté en múltiples ocasiones, dado mi pánico a hablar en público. Para mi era como dar una TEDx en NYC por lo menos, así que me esmeré lo máximo que pude en que saliera bien (no se si el resultado me acompañó pero yo acabé contenta solo por el hecho de haber superado ese reto). En cuanto confirmé con Manolo  (desenredandolared) que la daba empezó la preparación, y los nervios, claro. Por otro lado, al no ser muy conocida, tampoco se esperaba tanto de mi charla así que esa presión estaba fuera.  Empecé a dar la turra pronto. Me leí y vi muchos vídeos y libros sobre cómo preparar una charla, como vencer los nervios, seguí lo que pude los consejos de mi admirada  Mamen Delgado   para cuidar la voz y para conectar con la audiencia. Me admira la g...

Foto: Pixabay Hace poco presencié en un supermercado de la ciudad una escena que podría aparecer de ejemplo en los cursos de ventas como "errores en la venta" (con todos mis respetos al profesional que igual tenía un mal día o era su primer cliente). Negociando la mercancía de un lineal (un gpv/comercial) , el personal de la tienda le solicitaba suministro de las referencias que más se vendían de su gama de productos, dónde los tenía que colocar,...Esa información es "oro" para cualquier profesional de la venta, incluso le dijeron que si no suministraban esos productos tendrían que rellenar el lineal con otros, de otras marcas, para no dejarlo vacío, regalando espacio a la competencia encima. Parecía suplicarle: "¡vendeme!"   Y esta persona hizo lo que nunca se debe hacer: NO escuchar a tu cliente . Seguía empeñado en no servirle tanto de cierto producto, de colocarlo de otra manera, incluso de menospreciar de alguna manera el trabajo de su...

La productividad es fundamental en cualquier actividad profesional si no queremos echar horas y horas inútiles que nos lleven a la frustración y el abandono. La eficacia (conseguir los objetivos) y la eficiencia (conseguirlos de la manera más optima posible) son conceptos que deben estar presentes en todo momento. Y si son causa de agobio de manera recurrente en nuestro trabajo mejor dedicarnos a otra cosa. Y no siempre por dedicar más horas vamos a ser más productivos/as (al igual que no por dedicar más recursos vamos a serlo). Foto: Pixabay Odio tener varios "to do's" o tareas abiertas y no ir cerrando ninguna, por tener que priorizar unas sobre otras. Me agobia no ver resultados o cierres y si mil frentes abiertos. Psicológicamente tiene un precio. Al menos para mi, porque la sensación de echar horas y no obtener nada en concreto, resulta frustrante y desmotivadora, y es signo de que no se está organizando bien el trabajo. No hay nada más reconfo...

Carrera de la mujer: llegada de participantes Todavía con las endorfinas en lo alto después de un fin de semana deportivo total, entre post y post profesional, tocaba ya post personal, a riesgo de parecer la típica abducida por el running.  El sábado estuve en un entreno solidario con el "MaratonMan" Raúl Gómez , cuyo fin es aportar kilómetros para cambiar por juguetes a final de año con Cruz Roja. Nos juntamos un grupillo numeroso para el día que hacía y de lo más peculiar. Cada persona con una historia personal potente encima y un motivo para correr. Creo que nunca he conocido a alguien tan optimista y motivado como Raúl (os recomiendo su canal de YouTube y su libro), y eso contagia. El buen rollo siempre contagia, y así consigue juntar grupos considerables de motivados en sus convocatorias. En el fondo todos necesitamos un chute de energía de vez en cuando, y se agradece que haya gente así, que te lo insufla. Entreno solidario #kmdefelicidad (foto "...