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CAMBIO DE WEB EL BLOG

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Esta semana me he llevado varios sustos informáticos,por una u otra causa.El último fue a causa de poner un ID de Google Analytics en el código fuente del blog de Blogia para ver las visitas.Al rato, casualidad o no, la página dejaba de existir. La sensación del trabajo perdido fue inmediata.No es que sean joyas literarias, pero me enorgullece el trabajo hecho en cinco años y algunos son buenos (reconozco también alguno de relleno). Yo, cuando vi que Blogia entraba en barrena. Un blog medianamente decente lleva mucho tiempo, la gente que tiene uno sabe de qué hablo. Hay que pensar contenidos, organización, la foto que lo ilustra, etc...Es entretenido pero laborioso. Por eso me dio mucha rabia e impotencia ver que todo se había esfumado en un momento. Al día siguiente, la web de Blogia reaccionó, pero el daño estaba hecho y me quedé con la copla.Están casi todos los post, pero alguno, sobre todo en los primeros, desapareció. Así que por eso el cambio a Blogger.Me fío más de Go...

VIGILADOS

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A veces la tecnología nos juega malas pasadas y acabas conectado hasta con Bin Laden.Por un error digital (por mi dedo inquieto y las pantallas táctiles que las carga el demonio) mandé solicitud masiva de amistad a los contactos que aparecían en mi agenda por defecto (doy las gracias a los que me aceptaron y pido disculpas a los que le pudo molestar). No se que algoritmos extraños hacen que en mis cuentas particulares aparezcan contactos lejanos y ex-contactos laborales (si alguien lo sabe que me lo explique please). No tiene mayor importancia este error, pero te da que pensar de qué forma el "internes" te vincula con gente que ni remotamente pensabas que podías tener algo en común, que sepan por los clicks que das qué te gusta, que comes o que número calzas.. Si vas a Google maps, en tu "cronología" te indica paso a paso y minuto a minuto dónde has estado y casi lo que has hecho allí... Sorprendente e inquietante a la vez, como para cometer un delito! ...

APPS FOR WORK, CAMBIO DE CULTURA EMPRESARIAL

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La tecnología está cambiando a pasos agigantados nuestra vida, y el mundo de la empresa no tiene otra opción que adaptarse a ello.Se imponen nuevas herramientas de trabajo, como las que ofrece Google (los archivos en la nube, compartirlos en drive con toda la organicacion, hangout para videoconferencias...que buscan transparencia y tráfico de información en todos los sentidos) y esto supone un cambio radical en las relaciones laborales que ya se está imponiendo en muchas grandes empresas, y empieza a llegar a las pymes.No queda otra, es el futuro. Esto implica un cambio en los roles de jefe y subordinado tal como se entendían hasta ahora.El tipo de liderazgo autoritario/paternalista debería  ir diluyéndose a favor de un tipo más participativo y que delegue responsabilidades en su gente.Se comparte toda la información posible y los empleados tienen opción a modificar, aportar todo tipo de ideas, conceptos en red y a tiempo real para lograr un mejor resultado final.Los mandos ha...

RECOMENDACIONES LITERARIAS (I)

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Estos días aproveché para leer unas obras muy interesantes, que algunos igual ya conocéis de sobra, pero aprovecho para comentar a los que no los hayan leído porque me parecieron muy interesantes. La primera es "La empresa más feliz del mundo" de David Tomás. Un libro cortito pero jugoso, en el que cuenta de forma novelada, como una persona se hace cargo de dos librerías deficitarias y con personal desmotivado, y le da una vuelta total a la forma de trabajar para que sean más productivas y los empleados más felices, simplemente tratado de sacar lo mejor de cada uno y haciendo un grupo unido, y que se implica en conjunto para sacar las librerías adelante. La segunda lectura es "Relaciones que funcionan (como entenderte con tu peor enemigo)", de Ferrán Ramón-Cortés y Alex Galofré, en el que se trata de establecer una pautas que pueden ayudar a relacionarte con personalidades muy diferentes a las tuyas, para lograr un entendimiento tanto laboral como profesional y ...

REDES SOCIALES: LA GENTE HABLA

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Se puede ya decir que tengo participación en las 4 redes sociales más importantes (Facebook, Instagram, Twitter y Linkedin, aparte del blog), por lo que ya puedo hablar con conocimiento. Me resistía a hacerme de Twitter, pero por otro lado me intrigaba su poder social, los trending topics , la repercusión que tienen los tuits de famosos, políticos,etc..así que acabé sucumbiendo. Facebook:  con ella empezó todo, como diría el amigo Piqué. Pero hay que reconocer que tuvo mejores días. Se está quedando viejuna. Básicamente es un tablón de anuncios para familia y amigos más próximos. Para mi la más privada y personal (no acepto a cualquiera ni comparto en abierto). Linkedin: la red profesional por excelencia. Un medio estupendo para relacionarte con otros trabajadores y empresas, compartir experiencias laborales y currículum. Una mezcla de Fb y TT, más inmediata que el Fb. Twitter: como dije, me resistí a entrar, pero ahí estoy. Me parece la más veloz e inmediata, obtienes feedb...